Certificados de competencia otorgados a los primeros 20 trabajadores de la construcción gracias a un trabajo en conjunto

Mediante trabajo en conjunto el MTESS, a través del SINAFOCAL, el SNPP y el MEC culminó el proceso de evaluación con la certificación de competencias de trabajadores de la construcción

En un hito significativo para la Formación y Capacitación Laboral en Paraguay, 20 trabajadores de la construcción han obtenido sus certificados de competencias, marcando el éxito de un plan piloto para la implementación de procesos de evaluación y certificación en el país.

Este logro se concretó gracias a una colaboración estratégica entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), respaldados por la Unidad Técnica Interministerial (UTI), con el apoyo del proyecto 'Impulsando la Educación' de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), financiado por la Unión Europea (UE) y el sector privado representado por la constructora CCI S.A.

El equipo encargado estuvo bajo la dirección de los técnicos del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), en colaboración con el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).

Los trabajadores, destacados por su nivel de conocimientos, habilidades y actitudes, recibieron un reconocimiento oficial por su experiencia laboral, un paso crucial hacia la profesionalización de la industria nacional de la construcción.

Este hito histórico ha culminado con la certificación de los primeros 20 trabajadores capacitados para contribuir al sector, tras ser evaluados en la obra "Tierra Alta de Hassler", un edificio residencial de la constructora CCI S.A. en Asunción.

La iniciativa, materializada a través del Sistema Nacional de Certificación de Competencias laborales, busca revalorizar la mano de obra en todos los sectores productivos del país, en línea con el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, promoviendo certificaciones laborales de alta calidad.

Estos certificados reconocen las competencias adquiridas a lo largo de la vida laboral de los trabajadores, independientemente de su historial educativo o laboral, vinculándose al Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales para identificación, adquisición de competencias y orientación vocacional.

La entrega de certificados es solo el inicio. El desafío ahora es expandir este programa a otros perfiles en la industria de la construcción y, posteriormente, a otros sectores económicos en Paraguay.

Este hito representa un avance crucial hacia la creación de un Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales que reconozca y valore las habilidades y competencias de todos los trabajadores paraguayos.

En la entrega de certificados de competencias, estuvieron presentes, el Ministro del MEC, Luis Ramírez; la Viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López, el Econ. Alfredo Mongelós González, Secretario Técnico del SINAFOCAL y Coordinador General de la UTI del MTESS; Zulma Morales, Coordinadora General de la UTI del MEC; entre otros representantes clave de entidades involucradas y la empresa constructora CCI S.A.