Funcionarios de la cadena de supermercados 'Superseis' son capacitados en Habilidades Blandas por el SINAFOCAL

Con el objetivo fomentar el crecimiento y la excelencia en el ámbito laboral a través de capacitaciones efectivas, el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) está llevando a cabo con éxito un curso de Habilidades Blandas para 50 funcionarios del grupo Retail S.A. en San Lorenzo.

Durante varios días, los colaboradores de Superseis, una parte de Retail S.A., han participado en sesiones de capacitación matutinas y vespertinas. Estas capacitaciones, dirigidas por profesionales de la Coordinación de Emprendedurismo y Competencias Transversales, han abordado una amplia gama de temas esenciales para el desarrollo personal y profesional. La misma culminará está quincena de setiembre.

Los contenidos incluyen fortalecimiento del trabajo en equipo, desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, escucha activa, enfoque en el servicio al cliente, capacidad analítica y resolución efectiva de problemas, entre otros aspectos.

El curso también se ha centrado en habilidades clave para el éxito laboral en el entorno actual, como adaptabilidad, flexibilidad, empatía, resiliencia y pensamiento crítico.

Estas capacitaciones se están expandiendo para incluir a más colaboradores de Retail S.A. en Asunción y Central. El SINAFOCAL reafirma su compromiso de impulsar el progreso y la excelencia en el sector laboral, contribuyendo al desarrollo sostenible del país y fortaleciendo el talento humano de las empresas.