Dependencia
Coordinación de Desarrollo de la Formación
- Recolectar datos y análisis para definición de necesidades de capacitación en organizaciones, empresas y/o población específica.
- Diseñar y actualizar las mallas curriculares presentadas por los institutos de formación laboral y afines que lo requieran y soliciten.
- Elaborar, validar y aprobar mallas curriculares a nivel nacional, así también las mallas curriculares que no existieren en el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, para su correspondiente utilización con los institutos privados y/o públicos.
- Aprobar las mallas curriculares para su posterior acreditación.
- Diseñar Perfiles Profesionales y Módulos Formativos para la formación basada en competencias.
Coordinación de Desarrollo Cognitivo
- Organizar, coordinar, monitorear y evaluar la impartición de la formación y capacitación laboral de los formadores de formadores, formadores de instructores, instructores a nivel nacional.
- Impartir Programas Formativos para Profesionales de la Formación y Capacitación Laboral, en habilidades técnicas, metodológicas y psicosociales.
- Producción de Recursos Didácticos y Tecnológicos para la Formación.
- Establecer un sistema de monitoreo de la formación de instructores, diseño de rutas formativas según familia profesional y perfil de cada instructor.