Electricidad. Demanda Ocupacional y Competencias Laborales

El estudio se centró en los siguientes objetivos:

  1. Detectar la demanda de ocupaciones previstas a contratar
  2. Identificar competencias requeridas por las futuras contrataciones
  3. Indagar sobre tecnologías en desarrollo con potencial impacto en el mercado laboral nacional
  4. Reconocer ocupaciones susceptibles de acreditación de conocimientos/experiencias

Los hallazgos más resaltantes se resumen en el siguiente cuadro:

Generación de empleoEl 74% de las empresas participantes en la encuesta de Electricidad manifestó que el sector va a crecer en cuanto a la generación de empleo, impulsado por las ocupaciones de Técnico electricista industrial y Técnico electricista domiciliario.
Contrataciones previstas 2019-2020Las tres principales son: Oficial electricista, Operador de máquina bobinadora y Electricista domiciliario. Sin embargo. La principal dificultad a la hora de contratar es la falta de experiencia
Nuevas tecnologíasEl Electricista industrial es el más afectado por las nuevas tecnologías, como la automatización de tableros o la puesta en marcha de motores para industrias, por ejemplo.
Certificación de competenciasLos ayudantes de todos los tipos de electricistas, electricistas oficiales de línea muerta y el de línea viva encabezan el listado de certificación de competencia

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