El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), llevó a cabo este lunes el conversatorio “Del aula al futuro: el instructor laboral como motor del cambio”, generando un espacio de reflexión sobre la formación técnica basada en competencias en Paraguay.
El encuentro se llevó a cabo en el Salón Cristal 4 del Crowne Plaza, en Asunción, y reunió a unos 150 instructores, además de autoridades nacionales, representantes del sector educativo, sindicatos, organismos internacionales y referentes del ámbito público y privado.
La apertura del conversatorio contó con la presencia de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde; el secretario técnico del SINAFOCAL, Alfredo Mongelós; y miembros del Órgano Rector del SINAFOCAL, entre otros.
Las autoridades del Ministerio de Trabajo y del SINAFOCAL subrayaron la importancia estratégica del instructor laboral como actor clave en el desarrollo del capital humano y en la mejora de la productividad del país.
La jornada incluyó un panel con representantes del SINAFOCAL, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el sector privado, quienes compartieron experiencias sobre los desafíos en la implementación del Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales (CNPP).
Asimismo, se habilitó un espacio de intercambio con el público, que permitió enriquecer el debate con consultas y aportes de los participantes.
En una segunda etapa, los asistentes participaron en dinámicas grupales donde identificaron desafíos y propusieron soluciones orientadas a fortalecer la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP), promoviendo la articulación institucional y el desarrollo profesional continuo.
Como parte destacada, se presentó el curso “Experiencia de Aprendizaje Mediado”, una nueva propuesta impulsada por el Centro de Innovación de Metodologías Avanzadas (CIMA), enfocada en fortalecer las competencias pedagógicas de los instructores laborales. La capacitación será semipresencial, tendrá una duración de 200 horas y contará con cupos limitados.
El conversatorio se desarrolló en el marco de las acciones del SINAFOCAL para impulsar la innovación en los procesos de enseñanza-aprendizaje, reafirmando su compromiso con una formación de calidad, inclusiva y alineada a las demandas del mercado laboral.
Con esta iniciativa, el SINAFOCAL consolida su rol como entidad reguladora de la formación y capacitación laboral, promoviendo un capital humano más competitivo y preparado para los desafíos del futuro.
Participaron del conversatorio: Marta Jiménez, directora de Educación Profesional para Personas Jóvenes y Adultos (MEC); Aram Cunego, representante de (OIT); Sandra Ramírez (MEC); José Vicente Troza (PNUD) Y Germán García de Rosa Moura (OEI). Estuvieron también los miembros del Organo Rector del SINAFOCAL, Aldo Snead (CUT), Miguel Zayas (CNT) y Sonia Leguizamón (CGT).
