El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), a través de su Observatorio Ocupacional, presenta los resultados de la Encuesta sobre Necesidades de Capacitación Laboral (ENCL), 2026 realizada al sector empresarial resalta que las capacitaciones más requeridas son administración financiera, habilidades blandas e inteligencias artificial y las ocupaciones con mayor demanda son cajero, personal administrativo, vendedor, auxiliar administrativo y personal de limpieza. En cuanto a las contrataciones previstas para el período 2027-2028, planean incorporar unos 1.247 puestos laborales.

El estudio prevé un crecimiento del sector empresarial donde las capacitaciones más requeridas a nivel gerencial son: Administración financiera, Liderazgo y gestión de equipos, Marketing digital e Inteligencia artificial. Los cursos solicitados para el nivel operativo son: Habilidades blandas, Atención al cliente, Operación básica de computadoras e Inteligencia artificial.

Del sondeo participaron 132 empresas de distintos puntos del país, con una concentración en Asunción del 40,2%, y Central 19,7%. Las empresas participantes son mayoritariamente de pequeña escala, predominando las que cuentan con entre dos y cinco personas contratadas, y con una presencia considerable de unidades unipersonales. Por actividad económica, se dedican sobre todo a los servicios de contabilidad, administración y asesoramiento empresarial.

El interés en recibir capacitación resultó prácticamente generalizado: el 92,4 % de las empresas manifestó requerir formación para su personal. La demanda se orientó principalmente hacia los empleados y colaboradores, y en menor medida hacia propietarios, directivos y gerentes. Para el nivel gerencial se destacaron la administración financiera y el liderazgo, mientras que para el nivel operativo predominaron las habilidades blandas y la atención al cliente. La inteligencia artificial apareció como una necesidad presente en ambos niveles.

Finalmente, las empresas remarcaron la necesidad de que las capacitaciones se desarrollen fuera del horario laboral —en turnos de tarde y noche o los fines de semana— y en modalidades virtuales o híbridas, de manera a facilitar la participación del personal sin afectar la operación diaria.

La información generada por la ENCL 2026 permitirá orientar una oferta formativa más ajustada a las necesidades reales de las empresas paraguayas, contribuyendo al fortalecimiento de la competitividad, la sostenibilidad y la inclusión productiva.

Le invitamos a ver en detalle los resultados y recomendaciones que buscan fortalecer el sector empresarial como motor de desarrollo económico de Paraguay.

https://sinafocal.gov.py/chifurdu/2026/08/ENCL2026_Informe-de-resultados-2.pdf