En dos semanas, SINAFOCAL ya entregó más de 120 certificados a trabajadores empíricos de estancias y albañiles

En este mes de abril, El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) ya entregó 121 certificados de competencias laborales en los perfiles de producción bovina y construcción. Entre ellos, 85 son albañiles y 36 trabajadores de estancias en el rubro ganadero que fueron evaluados y certificados por sus habilidades y experiencia.

El departamento de Canindeyú fue escenario de un importante operativo de certificación de competencias laborales en el perfil de producción bovina, impulsado por el SINAFOCAL en articulación con el Instituto Técnico Superior Rural del Paraguay, dependiente de la Asociación Rural del Paraguay (ARP).

En la Expo Regional Canindeyú, 36 trabajadores empíricos que se dedican a diferentes labores en las estancias recibieron sus certificados en el rubro ganadero. Los egresados fueron capacitados en “Producción de ganado bovino de recría, reproductores y terneros para leche”, “Producción de ganado bovino de reproducción y engorde para carne”, y “Montaje y mantenimiento de instalaciones, maquinarias y equipos de la explotación”.

El acto de entrega de certificados contó con la presencia del ministro de Agricultura y Ganadería, Carlos Gímenez, Nelson Martínez, Gobernador de Canindeyú, Cristina Villalba de Abente, Diputada Nacional y el presidente de la ARP, Daniel Prieto. También estuvieron Arístides Britos Cano, presidente de la Regional de Canindeyú de la ARP, el intendente de la Paloma, Cristóbal Villalba, Carlos Martín Camperchioli, presidente de SENACSA y Eligio González, coordinador de la Expo.

CONSTRUCCIÓN

El SINAFOCAL ya entregó 85 certificados de competencia a albañiles empíricos, de los cuales 37 trabajan en un edificio en construcción en la ciudad de Asunción y otros 48 se encuentran trabajando en la construcción del Centro Acuático Olímpico de 14.000 metros cuadrados que se habilitará en junio próximo para los II Juegos Panamericanos Junior Asunción 2025.

Este modelo se implementa en el marco de cooperación interministerial entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Educación y Ciencias para beneficio y desarrollo de la fuerza laboral paraguaya.

Cabe recordar que la certificación de competencia es un proceso que valida oficialmente las habilidades adquiridas a lo largo de una carrera profesional, ya sea por experiencia o formación.

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