Alfredo Mongelós destacó la articulación público-privada para convertir los perfiles profesionales en herramientas concretas de formación, certificación y empleo.

Fortalecer la asistencia técnica a las micro, pequeñas y medianas empresas y ampliar el acceso de los emprendedores a profesionales capacitados es uno de los desafíos que busca abordar Sinafocal, a través del proceso de validación del perfil profesional de “Consultoría y Asesoría Empresarial”.

El secretario técnico de Sinafocal, Alfredo Mongelós, destacó durante la apertura de la II Mesa Sectorial de Validación que la articulación entre las instituciones públicas y el sector productivo resulta fundamental para construir herramientas que respondan a las necesidades reales del mercado.

Mongelós sostuvo que el trabajo coordinado permite evitar la duplicación de esfuerzos entre las instituciones y, al mismo tiempo, generar perfiles profesionales que tengan una aplicación concreta en el ámbito laboral y empresarial.

“Cuando las instituciones trabajan de manera aislada, pueden duplicar esfuerzos y generar herramientas que no responden adecuadamente a las necesidades del mercado”, señaló.

En ese sentido, remarcó que el desafío de Sinafocal es que los perfiles profesionales no queden únicamente como documentos técnicos, sino que se transformen en instrumentos de política pública capaces de generar nuevas oportunidades de formación, certificación y empleo.

Reconocer la experiencia y las competencias

Uno de los puntos destacados por Mongelós fue la posibilidad de que el sistema de certificación permita reconocer las competencias adquiridas durante años de experiencia laboral.

Explicó que muchas personas cuentan con conocimientos y capacidades desarrolladas en el ejercicio profesional, pero no necesariamente poseen un título universitario. La certificación de competencias permite, en estos casos, formalizar y reconocer esos conocimientos, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.

La iniciativa forma parte del proceso de ampliación del Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales (CNPP). Según Mongelós, durante el actual periodo de Gobierno ya fueron generados 69 perfiles profesionales, frente a los 11 existentes anteriormente.

El objetivo, sostuvo, es que esta herramienta tenga un impacto concreto sobre trabajadores, emprendedores y empresas, conectando la formación profesional con las demandas reales del sector productivo.
Mipymes, el desafío de ampliar la asistencia.

Durante la jornada, el viceministro de Mipymes, Gustavo Giménez, destacó la necesidad de ampliar el acompañamiento técnico a los emprendedores y señaló que la capacidad del Estado resulta limitada para atender por sí sola a todo el universo de mipymes.

En ese contexto, valoró la posibilidad de sumar al sector privado para multiplicar la capacidad de asistencia y acompañamiento empresarial.

La II Mesa Sectorial de Validación del Perfil Profesional de Consultoría y Asesoría Empresarial, correspondiente a la Familia Profesional de Administración y Gestión del CNPP, reunió a representantes de instituciones públicas y del sector productivo.

También participaron Sandra Ramírez, coordinadora general de la Unidad Técnica Interministerial del MEC, y Tania Riline, directora general de Capacitación en Gestión y Asistencia Técnica del MIC, quien tuvo a su cargo la presentación.

Para Sinafocal, el proceso representa un nuevo paso para ordenar la oferta de formación y certificación y vincularla cada vez más con las necesidades concretas del mercado laboral y productivo paraguayo.