Paraguay presentó la primera Estrategia Nacional Tripartita de Equidad Laboral 2026–2030, una hoja de ruta elaborada durante un año mediante el diálogo entre el Gobierno, trabajadores y empleadores.
El documento establece acciones y metas para promover el trabajo decente, prevenir la discriminación, la violencia y el acoso laboral, además de contribuir a la reducción de las brechas de género en el ámbito laboral.
La presentación contó con la participación de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde; representantes de la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades (CTIO) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); así como del secretario técnico del SINAFOCAL, Alfredo Mongelós.
La estrategia busca fortalecer el diálogo social y establecer acciones concretas para avanzar hacia un mercado laboral con mayores condiciones de igualdad, oportunidades y protección de derechos.
